【岗位职责】
1、负责公司人事招聘事项和员工档案管理；
2、起草、编制、落实公司相关行政制度并不断根据实际情况更新与改善；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续，统计公司全员考勤工作；
3、管理公司环境的公共卫生工作；
4、做好固定资产管理，物料收发管理工作，确保物料充足；
5、组织公司办公费用的计划、办公用品购买、管理和发放给工作，合理把控行政费用；
6、发放日常福利、节日福利；
7、部门主管安排的其他工作。

【岗位要求】
1、具有较强的时间管理能力；
2、熟练操作办公软件，掌握公文书写的逻辑能力；
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具有团队合作精神；
4、性格开朗，擅长与人沟通，执行力强，配合度高，有抗压能力，有一定的组织协调能力；
5、有电商行业行政经验优先；
6、接受人力资源管理相关专业大专以上学历应届生。

【薪资福利】
高薪职位+每天工作7.5小时+月休3天+全勤奖100元+婚假+丧假+优质的工作环境+国家节日各种小福利+入职免费培训


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