1、根据本年度经营目标及工作重点制定经营计划。监督、指导餐厅各部门按餐厅营运管理手册（营运标准）要求，执行各项操作流程及标准，带领餐厅在各营运系统校准成绩达标。
2、负责餐厅人员管理，每周（定期）组织管理组会议，听取各部门对餐厅经营建议，并指导、协助开展改进。帮助团队成员达成绩效目标，提升团队士气。
3、监督、指导餐厅员工，对餐厅各层级人员进行盘点及规划，制定人才发展计划，推动达成人才培养目标。
4、配合总部各项督导，支持工作，全面负责餐厅运营、管理工作，及时完成并进行反馈
任职资格：
1、大专以上学历，****不限，30-45岁，需有餐饮行业店长管理经验3年以上；
2、头脑灵活，思维清晰，具有 you xiu的经营管理能力；具有较强的分析能力、沟通能力、洞察力以及执行力；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
联系我时，请说是在揭阳招聘网上看到的，谢谢！