【岗位职责】
1、门店管理：按公司标准化流程，对门店的设备设施、商品货物、环境卫生等进行妥善管理。
2、团队管理：对门店员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
3、市场拓展：对门店周边3公里区域内的小区及商业场所，能做有效的分析和走访，能主动拓客，发展会员，提升门店经营。
4、网络运营：熟悉美团、大众点评、微信小程序、抖音等网络平台及网络营销工具，有能力学习并掌握门店的网络运营。
5、服务管理：具备良好的服务意识和服务习惯，尊重客户，能按公司要求为客户提供优质的服务。
【岗位要求】
1.25-35周岁，大专及以上学历，专业不限，仪容端正整洁。有店长经验者优先。
2.能熟练使用电脑办公软件及手机设备。
3.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力，具备良好的心理素质和抗压能力；
4.热爱服务行业，拥有良好的职业道德，诚信正直、乐观积极，责任感强。
【薪酬待遇】
1、4千-6千（底薪+绩效+福利+补贴）。销售提成另计 ，岗位有晋升空间。
2、试用期结束购买五险。
3、标准工时、年终奖、全勤奖、餐补、公费培训、带薪休假、生日礼品、节日补贴。

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