任职要求： 
1、月工资5000－6000元加按营业额或供货额提成0.3%－0.5%（按季度或年度结算），年薪合计约15－18万。
2、三年销售管理经验，需具备快消连锁、零售行业3年以上区域管理工作经验。
3、团队建设、管理、激励、培训能力。 
4、性格外向，良好的沟通、组织协调和执行能力。 
5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效。 
6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，对快销品有强烈的事业心。 岗位职责: 以提升终端店铺（直营店、加盟店）的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作, 改善经营，提升销售。
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