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    【岗位职责】
    1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验;
    2.具有网站开发的相关工作经验;
    3.拥有创新和较强的团队合作精神;
    4.熟悉企业的管理模式,善于组织、沟通,拥有较强的执行能力;
    5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等;
    6.具备良好的客户导向、逆境商数(抗压能力)、规划能力、成就动机、商业敏感性。
    【工作时间】面议
    【高额薪资】底薪+绩效奖金+补贴
    【福利待遇】
    1、工作环境整洁、团队氛围轻松、不定时下午茶、举办团建户外或聚餐活动;
    2、带薪年假、节假日双薪、全勤奖励、员工工作餐、生日福利等等;
    3、根据员工个人表现提供专业培训、岗位晋升、年度员工评优奖励。
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