猎聘部经理 10-15K元/月 有料
该岗位平均薪资 5226元/月

高薪职位年假年终奖公费旅游公费培训标准工时优质企业社会保险环境优雅全勤奖...
分享职位赚红包
立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责猎聘部团队的培养、业务指导、专业培训,建设高效能和专业型团队。
    2、负责部门猎聘项目施工完成进度,做好客户关系建设和维护。
    3、根据项目所需的人才和客户职位需求,向客户提供专业化服务,直至项目合作成功。
    4、对行业人才信息进行总结与整理,协助营销部门开展合作项目的洽谈及评估。   
    5、培养行业人脉,与候选人保持良好关系,建立起人才圈。
    6、完成部门内日常管理工作和领导交代的任务。
    任职要求:
    1、大专以上学历,从事猎头相关工作四年以上经验者优先考虑。
    2、了解猎头行业工作内容与特点,有志向在该领域发展。
    3、有一定的团队管理能力,具备企业战略、招聘管理、人才评估、职业规划等相关能力。
    4、愿意并擅长沟通和学习,并崇尚团队配合,抗压能力较强。
    5、良好的沟通力、理解力及敏锐性,历史工作业绩较好。

    我们提供——
    1、工作7.5H:8:30-18:00(午休2个小时),月休6天;
    2、薪资:底薪+提成+奖金+补贴+保险,12万以上;
    3、各种假期:不仅有国家规定的节假期,还享受带薪婚、产假、年假、丧假等;
    4、无天花板的职业发展空间,明确的职业发展路径;
    5、与公司专家团队一起工作,与各行业企业高层直接对话,领略不同名企的商业模式和发展之路,积累丰富的人脉资源;
    6、充满竞争力的产品,丰富的行业资源及推广渠道,激励的奖金制度;
    7、年轻、开放的企业文化,学习型组织,互助分享的工作氛围;
    8、人性化的管理机制,强调高效,拒绝加班,您可以更好地兼顾工作与家庭,实现美好的生活。
    联系我时,请说是在揭阳招聘网上看到的,谢谢!
  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。