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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:医疗卫生/药品/保健品
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:2001年1月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责公司人员劳动合同的签收及人事档案的管理工作;
    2、负责公司总部岗位招聘面试工作;
    2、负责公司各类文件通知的起草发布管理工作;
    3、负责人资各类报表的统计整理归档工作;
    4、办理员工社保、劳动年审等事宜;
    5、整理公司企业文化档案,协助进行员工活动。
    岗位要求:
    1、人力资源部相关专业大专以上学历,一年以上岗位工作经验;
    2、熟练应用OFFICE等日常办公软件,熟练使用各种办公自动化设备;
    3、医药行业优先;
    4、性格外向,沟通能力强;
    5、执行力强,善于沟通和协调、吃苦耐劳,抗压能力强。
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