人员要求
报名参加聘用的人员要求如下：
（一）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质和职业道德，有事业心和责任感，保密观念强，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
3、身体健康，体貌端正，具有应聘岗位正常履职的身体条件和适应岗位要求的工作能力。
4、年龄在50周岁以内。
5、招聘岗位所需的学历、职称等资格证书，均应在2019年7月前取得。
（二）录取条件（下列4项条件其中任1项）：
1、具备建筑工程技术、建设工程管理类、市政工程类等专业全日制大专学历，具备 5 年以上相关工作经验；
2、具备建筑学、土木工程、给排水科学与工程等专业全日制本科或以上学历，具备 5 年以上相关工作经验；
3、具备工民建、建筑工程、建筑施工、建筑管理、给排水、土木工程、市政工程等相关专业工程师或以上职称。
4、具备建筑类大专或以上学历，同时拥有建筑类工程师或以上职称。必须符合上述四项聘用条件的其中任一项方可报名。熟悉电脑操作者优先。
以上岗位人员有下列情况的，不予接受：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和受到党纪政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
2、在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3、配偶已移居国(境)外或没有配偶但子女均已移居国(境)外的人员。
4、法律、法规规定的其他情形。
五、报名方式
1、现场报名
应聘者需携带以下资料到现场报名：
（1）本人居民身份证、学历证书及相关专业证书原件，经核对后退回。
（2）本人居民身份证、学历证书及相关专业证书复印件1式4份。
（3）本人免冠2寸彩色照片8张。
2、网上报名
进入公众号回复“揭东住建局”获取（附件）下载链接，下载《聚一劳务网上报名登记电子档》（附件）填写后将报名表电子邮件发送至揭阳市聚一劳务有限公司邮箱：2602304798@qq.com。
3、报名时，报名人员提交的报名材料应当真实、准确。凡提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消资格，涉及法律问题的，将依法追究法律责任。
4、因近期疫情原因，报名人员需申报近期个人健康状况，具体待报名后由我司专人联系告知申报内容及方式。
六、资格审查
报名将进行资格审查，资格审查合格者，由揭东区住建局相关部门进行资格复审，复审合格者进入面试环节。
七、面试方式
1、面试采取现场问答形式。面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题，由应聘者独立回答评委提出的面试试题，主要了解应聘者的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况，每位应聘者的面试时间为10分钟。
2、每位评委根据应聘者应答情况现场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委评分总和的平均值即为面试成绩。
八、体检和考察
1、由揭阳市聚一劳务有限公司指定并委托具备资质的县级以上综合医院负责体检，体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、体检合格者为拟考察人选，揭阳市聚一劳务有限公司组织对体检合格的考察人选进行考察，考察人选须提供《无犯罪记录证明书》资料，主要通过对考察人选档案等材料的真实性、合法性和完整性进行审查，核实是否符合报考资格条件，对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。
九、录取通知
揭阳市聚一劳务有限公司根据面试、体检、考察情况确定拟聘人选，录取结果由揭阳市聚一劳务有限公司致电通知。
十、补录
若通过面试的应聘人员因体检、考察不合格，则根据对应专业面试成绩顺延至下一名进行体检、考察。若本次招聘达不到招聘计划人数，将进行二次补录。
十一、录用
录用人员由揭阳市聚一劳务有限公司负责办理相关入职手续，在规定时间派遣至揭东区住建局。
十二、聘用
聘用期间派遣人员的日常管理由揭东区住建局和揭阳市聚一劳务有限公司共同负责，共同管理。每年进行一次考核，考核结果作为奖惩和聘用的依据。年度考核不合格的，按有关规定予以解聘。
揭阳市聚一劳务有限公司
2020.3.6
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