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首都师范大学附属惠来学校 2020年招聘启事
名企招聘
2020-03-11    来源:首都师范大学附属惠来学校 3324

首都师范大学附属惠来学校,由首都师范大学、广东金贤集团、惠来县人民政府联合创办。学校经机构编制部门和教育主管部门批准设立,是惠来县仅有的一所高起点规划的全日制民办学校。学校校址——广东省揭阳市惠来县隆江新城,位于广东省正在全力打造的“揭阳滨海新区粤东新城”中心城区和核心产业园区的结合部。


揭阳滨海新区是广东省省级新区。揭阳滨海新区的规划发展思路是:以惠来老县城扩容提质和粤东新城现代化建设为主体,拉动本地区新型城镇化建设,打造广东区域新发展极、滨海产城融合绿色发展实践区。惠来县是揭阳市仅有的沿海县和海上交通门户,有国家东南沿海综合运输通道贯穿县域,广汕高铁建成后,到广州、深圳分别仅需2.5小时、1.5小时,交通区位优势凸显,发展空间广阔,产业蓄势待发,人文底蕴深厚。值此惠来县高速发展蜕变的重大历史关口,首都师范大学附属惠来学校应运而生、顺势而为。


首都师范大学附属惠来学校设立高中、初中、小学和幼儿园四个独立校区,分别按国家示范性普通高中、广东省义务教育标准化学校、广东省示范性幼儿园标准规划设计并建设。学校实行封闭式管理。初中校区、小学校区分别于2016年、2018年秋季建成并投入使用,基础设施建设及配套总投入现约1.8亿元。两校区校园布局合理,设计新颖,教育、教学、生活配套齐全、配置高端,环境宁静雅致,是学子求学陶性、实现梦想的理想场所。学校现有在校生2200多人,教职员工185人,其中专任教师110人。


学校创办三年多来,在当地各级党政的正确领导和县教育主管部门的悉心指导和大力支持下,秉持首都师范大学的办学理念和宗旨,依托首都师范大学“附校合作共同体”的丰厚教育资源平台,坚守办学初心,迎难而上,以求新思进、敢为人先的魄力和拒绝平庸、争创一流的胆识,大胆探索与实践,成绩斐然,声名鹊起。继首届中考取得优异成绩后,2019年中考学校再创佳绩,参加中考的158名考生中,上省一级重点高中录取分数线的146人,总上线率高达92.41%,全校考生总平均分达628.30分,获“揭阳市中考成绩优异奖”。在全县各类统考测试中,学校成绩长期保持名列前茅,各个年级及格率、平均分、高分率、难度等综合排名在同类高端学校中占据明显优势。


民办学校立在理念,赢在管理,成在师资。学校视建设一支思想过硬、业务精湛、作风优良的师资队伍为“命根子工程”。随着学校办学规模的迅猛扩展,为适应学校发展的新需要,特向全国各地高薪诚聘学校管理精英和各学科优秀教师。现将有关事项公告如下: 


一、选聘岗位及人数

1.管理人员:初中部、小学部校级领导和中层管理人员若干名。

2.优秀教师:中小学各学科成长型教师、成熟型教师和骨干教师若干名。

3.见习教师:学校为2020年师范类毕业生提供少量见习岗位,见习期间由学校安排跟班见习或顶岗,并发给一定的生活费(标准:小学部2000元/月?人、初中部2500-3000元/月?人)。见习期满,学校将视个人表现情况予以择优录用。

二、任职条件

思想素质:富有理想教育情怀,具有良好的政治思想素质和教师职业道德,有较强的事业心、责任感、使命感,愿意与学校同频共振,一起推动学校跨越发展。

工作能力:团队合作意识强——与人为善,长于沟通;专业综合素质高——基础扎实,能力突出;语言表达能力强——思维灵活,表达清晰;学习研究意识强——勤于思考,善于钻研。

学历条件:小学专科以上、初中部本科以上全日制师范类专业,或所学专业能与选聘专业对口;有专长者优先。

身体条件:年龄一般45岁以下,身体健康,能适应寄宿制学校的工作与生活方式。

应聘管理岗位的,须具有3年以上相应职位的任职经历,敢于担当,能独当一面履行职责。


三、工资福利待遇:学校提供显著高于公办学校同等岗位的综合工资福利待遇。

1. 成长型教师(包括应届优秀毕业生):初中部年6-9万、小学部年5-7万;成熟型教师:初中部年9-12万、小学部年6-8万;骨干教师:初中部年12-16万、小学部年7-10万;资深管理人员、名师,待遇从优。

2. 在校工作的教师,学校提供食宿。

3.学校按照相关规定为受聘者办理社会保障等福利待遇。

4. 教工子女就读给予优惠。

5.受聘教师在学校所在地隆江新城购置个人商住用房的,广东金贤集团给予鼓励和优惠。


四、报名

应聘者可以携带个人报名资料直接到学校报名参加应聘,也可以通过电话或者网上报名并将个人报名资料邮至学校邮箱(ssfshlxx@163.com)参加应聘。

报名资料:个人简历;近期免冠大一寸蓝底彩色照片;身份证、学历、学位证书复印件;教师资格证或教育学、心理学合格证书及普通话等级证书;专业技术资格证书;其他个人认为有必要提交的材料。


五、聘用考核程序

1. 采取简历甄选和专家面试的方式选拔应聘人员,具体招聘流程为:

2. 审查报名材料,确定参加面试人员名单;

3. 专家组专业面试(访谈、说课或公开课试教);

4. 提交《体检合格证明书》;

5. 签订聘用合同(应届毕业生先签订《就业协议》,正式毕业后凭已签订的《就业协议》和《毕业证书》签订正式的《劳动合同》)。


六、联系方式

1. 联系人:方老师   电话:0663-6332931,13537715930,18922959970;

2. 学校邮箱:ssfshlxx@163.com


首都师范大学附属惠来学校

2020年1月11日


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