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      要求:有良好的形像及服务意识、善于沟通、能吃苦耐劳、敬业乐业,有酒店工作经验者优先。

      相关福利待遇:
      1、提供通宵班员工津贴及宵夜补助
      2、实行全员绩效奖金制,提升员工收入。
      3、工作满半年的员工即可享受酒店的店龄补贴。
      4、工作表现良好,且满足酒店要求店龄时间即可享受晋升级别待遇。
      5、每月生日员工可享受有薪休假,以及工会精美礼品一份。
      6、开展各类理论与实操技能的员工培训,为员工量身打造职业规划。
      7、不定期举办各类文娱活动,丰富员工生活。
      8、成立各类基金,为有重大困难的员工伸出援手,解决燃眉之急。
      9、对于在酒店工作时间长,各方面表现较好且未有空缺岗位给予上升,酒店给予虚拟晋升至管理层,享受管理层基本工资待遇。

      公休:每月公休3天,法定节假日另休,做满一年者还可享受年假。

      食宿:酒店包食宿,每个宿舍均有独立的洗手间及热水器,床上用品配齐、另房间配置电视机、空调、热水壶等日用品。 

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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。