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    • 8年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2008年3月1日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      公司福利

      福利一、全勤奖:在本公司凡整月无缺勤均可得全勤奖100元。

      福利二、快乐基金:用于公司全体员工的福利及生日等的基金使用。

      福利三、健康休闲时刻:员工不定时水果+丰盛下午茶

      福利四、固定工龄奖:每月封顶高达500元。

      福利五、团建活动:公司有相对应的主题活动,如部门烧烤、部门K歌、户外活动等。

      福利六、公司聚餐:老板节聚餐、年夜饭、工作总结、员工评选,抽取年终大奖等。

      福利七、工作餐:公司开设食堂负责中餐、晚餐。

      福利八、个人意外保险:转正员工均由本公司购买个人意外保险。

      福利九、员工职业晋升通道:

      管理线:组长 - 主管 - 经理 - 总监 - 资深总监 - 副总经理 - 总经理

      技术线:助理 - 专员 - 资深专员 - 高级专员 - 专家 - 资深专家 - 高级专家

      福利十:带薪年假:1、公休假,2、国家法定节假日,3、婚假、产假等。

      福利十一:年终奖。

      岗位描述:

      1、负责公司形象、品牌、产品、活动视觉的规划、创意和执行;

      2、计划目标、组织团队、协调相关、推进部门业绩完成;

      3、优化部门工作流程、管理方法,提高工作效率;

      4、团队规划、成员培养提升;

      5、分析市场、竞品、数据,来反馈开发,评估设计;

      6、全面负责电商的设计团队,协调运营把控店铺视觉vi和广告图片等。
      岗位要求:
      1  美术设计或相关专业,大专以上学历;平面设计、产品设计、广告学及相关专业;

      2  多年电商设计经验,有2年设计主管以上管理工作经验,能独立思考确保创意;

      3  有主动独立工作的能力和良好文字表达能力,能主动提出推广方案及文宣方案;

      4  精通Photoshop、Illustrator

      5、责任心强、有担当,有远见规划能力;善于组织和发挥团队成员潜力,执行力强;


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