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  • 单位性质: 民营企业
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职责:
    1.绩效考核管理、考勤管理;
    2.招聘、入职与离职手续办理;
    3.劳动合同签订与管理;
    4.宿舍安排、水电费用核算、饭堂费用核算;
    5.各类通知、文件的发放与管理;
    6.各类企业文化活动组织实施;
    7.月度人事报表、社保增减报表制定;
    8.给驻公司的外国同事做一些临时性的英文翻译(需英文听说读写能力);
    9.后勤用品管理;
    10.其它上级安排的临时性工作。

    要求:
    1.有相关人事/行政工作经验3年以上; 
    2.英语四级以上,有一定的听说读写能力;
    3.熟悉ISO 9001或ISO 14001体系; 


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